自己肯定力育成７つのワーク研修プログラム | 一人ひとりが『主体的』に羽ばたく社会を

『７つのワーク』４つの特色

1.『自己肯定力』を高める。
2.『自分（達）』の範囲を拡大する。
3.『作品として残す。』だから記憶に残る。
4.『夢中になる。』だから集中が続く。

1.『自己肯定力』の向上

『自己肯定力=”自分は大切な存在””自分は唯一無二のかけがえのない存在”と思える心の状態（自己肯定感）を発揮するチカラ』

ワークを通じて７つの心のグラスを満たすことで、『自分のことが大好きな自分』を育成します。
人は好きな人のためなら何でもできる！
逆に言えば、あまり好きではない人のために頑張り続けることはできないのです。

2.『自分（達）』の範囲の拡大

スタートは『自分のことが大好きな自分』ですが、
自分だけが良ければいい、では困ります。
社長にとって、会社や大切なスタッフ達が『自分』であるように
スタッフにとっての『自分』の範囲を、
自分自身、仲間スタッフ、組織（店・署、会社）、お客様、業界、社会、未来
へと拡げていくことですべての事を自分事として
主体的に動くスタッフの育成を目指します。

3.『作品として残す。』
だから記憶に残る。

研修時だけで終わらせない。一瞬目に入れるだけの復習を可能にする。

通常の研修では、後日ノートを取り出し復習するスタッフは残念ながら少数派です。『７つのワーク』では、研修で得た結果を仲間との協力のもと『作品』として残すことにより、その場で記憶に残します。さらに研修後の一定期間『作品』を目に入る所に置いてもらうことで、何度も復習する状態を創り出し、潜在意識レベルで記憶に植え付けます。